MOTIVER VOS SALARIÉS

Vous cherchez des leviers pour motiver vos salariés et améliorer leur rémunération dans un cadre social et fiscal avantageux ? 
Vous ne pouvez pas vous permettre de consacrer du temps et des ressources dans la mise en place de dispositifs de participation, d’intéressement, de Plan d’Epargne Entreprise (PEE1)

ou de Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO1). Votre conseiller s’appuie sur les experts du leader de l’épargne salariale, Natixis Interépargne*, filiale de Natixis dédiée à l'épargne salariale, numéro I* de la tenue de compte, pour vous proposer un accompagnement de qualité et des solutions “clé en main” : 

  • une assistance dans la mise en place des accords, leur présentation aux partenaires sociaux et leur gestion, 
  • le suivi de l’ensemble de vos dispositifs d’épargne salariale (plateforme téléphonique et outils interactifs pour faciliter votre information et celle de vos salariés).

Vous pouvez également multiplier les petits + qui facilitent le quotidien de vos salariés et leur offrent un coup de pouce. À titre d’exemple, vous pouvez participer au paiement des titres-restaurant, sous forme de chèques papiers (Chèque de Table®2) ou de carte (Apetiz2) ; ou vous pouvez faciliter leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec les CESU2 (Chèque Emploi Service Universel) préfinancés (CESU Domalin®).

 

* Source association française de gestion financières (AFG) au 30 juin 2015.
(1) Distribués par NATIXIS INTERÉPARGNE – Société anonyme au capital de 8 890 784 euros - 692 012 669 RCS Paris. Numéro de déclarant : 14948YE - www.interepargne.natixis.com 

(2) Titres émis par NATIXIS INTERTITRES. Société anonyme au capital de 380 800 euros - 718 503 386 RCS Paris www.intertitres.natixis.com